Em 26 de março de 2012, foi publicada a Portaria SIT no 313, que veiculou a NR-35, Norma Regulamentadora para Trabalho em Altura, e criou a Comissão Nacional Tripartite Temática da NR- 35, com o objetivo de acompanhar a implementação da Norma e, dentre outros, propor alterações ao texto regulamentar. O texto da NR-35 foi concebido como uma norma geral de gestão para trabalho em altura, que é complementado nas suas lacunas por normas técnicas oficiais, que, por sua vez, na sua ausência ou omissão, se complementam com normas internacionais aplicáveis.

No mês dedicados a elas, aprendamos com as crianças a alegria, a sinceridade, a criatividade, mas principalmente a curiosidade. Os porquês frequentes que buscam as respostas para tudo as faz desenvolver, mas muitos com o tempo acabam perdendo esta sede de novidades. Neste mês voltemos a ter a curiosidade infantil e vamos aproveitar para descobrir as novidades do Jornal Segurito.

A relação entre doença e trabalho é fato descrito há décadas. Entretanto, a sistematização da etiologia ocupacional surgiu com o questionamento sobre a atividade profissional do paciente na anamnese médica. Durante a evolução da abordagem da relação entre saúde e trabalho, modificou-se paulatinamente a noção de causalidade; até mesmo a relação entre a doença e um risco foi substituída pela compreensão da multiplicidade de causas.

• Somente inicie seus trabalhos após a autorização do responsável pelo serviço;
• Antes de abrir flanges verifique se as linhas estão bloqueadas, drenadas e purgadas, ou seja, isentas de risco à saúde ou de princípio de incêndio;
• Providencie um acesso seguro;

O Câncer de Mama é o câncer mais comum entre as mulheres no Brasil. Mas não deixa os homens de fora! Sim, 1% dos casos de câncer de mama acomete exclusivamente o sexo masculino. A estimativa do Instituto Nacional de Câncer (Inca) é de 57.960 novos casos da doença só em 2016. Mas você já se perguntou por quê?

Este artigo é um ótimo DDS!

Vamos acompanhar Carlos no dia a dia em seu estágio e descobrir que nem sempre as pessoas encontram um ambiente de trabalho bom e saudável.

Carlos vai sentir isso na pele, seu sonho era um estágio em administração, mostrar seu potencial e quem sabe assumir em definitivo um cargo na empresa, mas acaba relegado a servir café para seus superiores.

Os excessos nas brincadeiras entre colegas na escola, tidas por muitos como situações típicas da idade, mostram ter uma face cruel paras as vítimas das ofensas. Desde que o bullying entrou pelos portões das escolas, padagogos, pesquisadores e a comunidade jurídica receberam o desafio de identificar, combater e, principalmente, previnir esta prática.

Díficil encontrar quem não tenha ouvido falar de bullying, mas aqueles que ainda não conhecem, vão entender proque é mais do que uma brincadeira sem graça entre crianças e adolescentes.

O bullying é caracterizado por diversos atos de agressão a desrespeito, Como por exemplo:

• Fisicamente: tapas, beliscões e xingamentos;
• Verbalmente: apelidos maldosos e xingamentos;
• Moralmente: intimidações, ameaças e fofocas;
• Sexualmente: assédios e abusos.

Provavelmente todos sabem que não se deve levantar peso de qualquer maneira.

Se nós pararmos para pensar por um momento nos daremos conta de que são os músculos das pernas os que de vem fazer o trabalho.

Mas por que não o fazemos sempre assim? A resposta a este problema é simples.

Quando as pessoas são atenciosas umas com as outras torna não só a interação humana mais suave como tam- bém evita mal entendido, mágoas, “e evita até acidentes do trabalho”. Vejam algumas sugestões:

• Esteja ciente de que o que você faz afeta as pessoas ao seu redor. Mantendo isso em mente, a escolha das ações deve excluir qualquer coisa que vai impactar negativamente nas outras pessoas. Por exemplo, falar mal e criticar vai ter um efeito negativo sobre as pessoas. Não o faça!;

Os efeitos colaterais do tratamento de um câncer de mama, muitas vezes são percebidos pelas pessoas ao seu redor, o que pode ter um efeito direto na parte emocional da paciente. Porém, existem muitas coisas que podem ser feitas para superá-los e a ajudar a paciente a se sentir melhor.